Ett lyckligt du är också bra för organisationen

På Recast får vi ofta frågan om Right Click Tools när det gäller dollar och sparad tid, och hur vi kan hjälpa administratörer som dig att bli mer produktiva under den tid du arbetar. Det är viktiga saker, att maximera din tid och ansträngning som systemadministratör kan ha genomgripande effekter på hela organisationens produktivitet. Med detta sagt handlar dagens blogginlägg om något mycket viktigare och med mycket mer genomslag: att vara glad. Att vara glad och engagerad i arbetet är kritiskt viktigt ... Speciellt inom IT.

Systemhantering är hård. Någonstans mellan alla teknikförändringar, roterande säkerhetshänsyn, människor/processfrågor, organisationspolitik/politik och otaliga sätt på vilket saker kan gå fel - det finns en verklig person som vill uppnå sin karriär och personliga mål. Alltför ofta i vår bransch går personens behov vilse till förmån för organisationens behov eller teknikens behov, men detta tänkande är faktiskt bakåt för dem som söker hög prestanda från sina sysadmin -team.

I en 3 -årig undersökningsrapport som publicerades av Towers Perrin ISR hade organisationer med högt medarbetarengagemang nästan 6% bättre rörelsemarginal och 4% bättre vinstmarginaler jämfört med dem med lågt medarbetarengagemang. På ett fält som redan har potential för genomgående inverkan på en organisation, att se till att sysadmins trivs och tror på sitt arbete är avgörande för att maximera organisationens framgång.  Faktum är att när sysadmin -team är engagerade i sitt arbete händer det magi. Systemen är säkrare. Drifttiden minskas. Slutanvändare är bättre utbildade i att använda sina tekniska verktyg och därför effektivare i sina jobb. Organisationen sticker ut från tävlingen eftersom laget är mer effektivt.

Du kan inte vara glad om allt brinner. Detta kan låta bekant: Välutbildad, högkvalificerad SysAdmin anlitas och har till uppgift att hantera en miljö. SysAdmin inser snabbt att detta faktiskt innebär att man släcker metaforiska bränder i miljön hela dagen, samtidigt som de får skulden för att de startade bränderna i första hand. I detta scenario kommer arbetsglädje, lycka och engagemang vara svåra mål att nå! Lösningen är att komma ur brandsläckningsbranschen, men du kan inte stoppa brandbekämpningen om du inte kan stoppa bränderna från att starta, men du kan inte stoppa bränderna från att starta förrän du har tid att sluta med släckningen. Det är ett recept på missnöje, organisatorisk friktion och höga omsättningshastigheter.

Detta var anledningen till att vi skapade Right Click Tools från början - om vi kan ge dig de verktyg du behöver som SysAdmin för att vara mer produktiv/proaktiv, erbjuda enklare sätt för dig att få den information du behöver för att fatta bättre beslut och förbättra/ integrera med de verktyg du redan använder, du kanske bara har en chans att gå från brandbekämpning till brandprevention. Verktyg som statusmeddelandevisaren– som låter dig felsöka en uppgiftssekvens på sekunder snarare än timmar. Eller det förbättrade frågeverktyget, som låter dig visa data mer effektivt, sortera/filtrera resultat där de behöver vara och sedan vidta åtgärder omedelbart. Du kan lära dig mer om vad verktygen kan göra för att hjälpa dig att ta dig ur brandbekämpning schemaläggning av en demo.

Se hur Right Click Tools förändrar hur system hanteras.

Öka produktiviteten direkt med vår begränsade, kostnadsfria Community Edition.

Kom igång med Right Click Tools idag:

Dela detta:

Support

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Kontakt

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
sv_SESwedish